• Administrar estratégicamente el fortalecimiento organizacional desde la seguridad y salud en el trabajo mediante el uso de herramientas de gestión de recursos con el fin de aportar a un entorno empresarial seguro saludable y sostenible
Al culminar el proceso de formación y en el marco de nuestro modelo educativo, el egresado del programa de administración en seguridad y salud en el trabajo estará en capacidad de:
La Ley Federal del Trabajo dispone en su artículo 512 que en los reglamentos e instructivos que las autoridades laborales expidan se fijarán las medidas necesarias para prevenir los riesgos de trabajo y lograr que el trabajo se preste en condiciones que aseguren la vida y la salud de los trabajadores.
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Las tareas que ejecuta un trabajador pueden realizarse en un lugar concreto que pueden ser en el inside de un edificio o en el exterior al aire libre, y también pueden ejecutarse moviéndose de unos lugares a otros. Los lugares de trabajo además de estar situados en instalaciones industriales también pueden salud y seguridad en el trabajo uniminuto estar en hospitales, centros educativos, hoteles, oficinas, locales comerciales, etc.
Cuando, a fin de evitar o controlar un riesgo específico para la seguridad o salud de los trabajadores, la utilización de un equipo de trabajo debe realizarse en condiciones o formas determinadas, que requieren un individual conocimiento por parte de aquellos, el empresario debe adoptar las medidas necesarias para que la utilización de dicho equipo quede reservada a los trabajadores designados para ello.
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En caso de que un corte de energía pueda comportar nuevos peligros, hay que disponer de un sistema independiente para mantener el equipo y los sistemas de protección en situación de funcionamiento seguro independientemente del resto de la instalación si efectivamente se produjera un corte de energía.
Para diseñar seguridad y salud en el trabajo siglas correctamente las condiciones que debe reunir un puesto de trabajo, es necesario tener en cuenta, entre otros, los siguientes factores:
Riesgos relacionados con la actividad del trabajador (por ejemplo, por las posturas de trabajo mantenidas, sobreesfuerzos o movimientos efectuados durante el trabajo de forma incorrecta o la sobrecarga seguridad y salud en el trabajo siglas sufrida de las capacidades de percepción y atención del trabajador).
El empleador o sus representantes están obligados a garantizar la seguridad y salud de los trabajadores y estas, entre otras, son sus principales obligaciones:
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